Работил си усилено през целия месец. Публикувахте публикациите си в социалните мрежи. Ти си барабанил водещите. Дори сте влагали допълнителни часове, за да можете да сте сигурни, че не оставяте камък на камък, когато става въпрос за подписване на нови клиенти. И все пак ви остават десет дни до края на месеца и всичко, за което можете да мислите, е какво не сте направили. Нещата, които е трябвало да направите (или да направите по-добре). Как щяхте да сте по-напред или дори да надминете целта си за доходи, ако току-що щяхте да направите нещо, което дразни ума ви.

Този цикъл не е просто досаден или изтощаващ – той е токсичен за вас и вашия бизнес.

Ако откриете, че работите усилено, надхвърляте и надхвърляте в бизнеса си, до степен да изгорите или да се разлюбите с това, което правите – вероятно имате работа с манталитета на наказанието. Манталитетът на наказанието е мястото, където се карате да страдате от неща, които трябва да ви донесат радост и удовлетворение – като управлението на вашия бизнес.

Манталитетът на наказанието води до негодувание. Възмущение от вашия бизнес, вашите клиенти, дори и самия живот понякога. Ето защо виждате някои собственици на бизнес да изгарят бизнеса си до основи, след като преминат седемцифрената граница. Когато сте се занимавали с това твърде дълго и сте се научили да използвате целта си като камшик, с който да се биете, любовта ви към бизнеса ви бавно умира.

Добрата новина е, че има и друг начин. Но преди да разберете какво да правите с него, трябва да знаете предупредителните знаци. Ето някои от често срещаните червени знамена, които може да се наказвате подсъзнателно във вашия бизнес.

Синдром на сержанта

Колко пъти сте прокарвали нещо в бизнеса си и си казвате: „Чувствата ми нямат значение. Просто трябва да го свърша.” Въпреки че спазването на споразуменията ви е благородно, ако откриете, че казвате това често, може да искате да разгледате споразуменията, които сключвате.

Да бъдеш във вашия бизнес не трябва да е нещо, през което трябва да се налагаш. Да, ще бъдете предизвикани и ще има трудни моменти — но нека бъдем истински. Винаги има моменти, в които си опънат. Нормално е.

Това, което кара тези моменти да се чувстват по-трудни и супер болезнени, не е самият момент или ситуация. Това е начинът, по който разговаряте със себе си и се отнасяте към ситуацията. Онзи сержант в теб, който ти казва, че трябва да бъдеш перфектен, или че не трябва да се случват лоши неща, или че трябва да имаш перфектна сутрешна рутина, или всички други неща, които те карат да се чувстваш неспособен.

Всички тези трябва, всички онези очаквания, които гласът в главата ви има към вас – те не са реалистични. Тайната да имате седемцифрен бизнес и да се чувствате отворени, спокойни, просторни и съживени всеки ден е да имате дълбоко чувство на любов и състрадание към себе си, вашия екип и клиентите си. Не е мързелив, а отворен, състрадателен и плавен.

“Самосъстраданието – да бъдеш подкрепящ и мил към себе си, особено в лицето на стрес и неуспех – е свързано с повече мотивация и по-добър самоконтрол.” – Кели Макгонигал

2. Сравнение

Ако сте завършили първото си стартиране на програма и сте подписали пет клиента, но целта ви е била 10, ще се спуснете ли върху себе си или ще празнувате? Най-често се наказвате, че не сте уцелили целта и се фокусирате върху изоставането. Вие не празнувате петте души, които току-що казаха „да“, а вместо това се фокусирате върху загубата на петте души, които преминаха.

Този процес на фокусиране върху пропастта ви кара да увеличавате и засилвате разликата между вашите очаквания и вашите резултати. След това влизате в още по-опасна зона, когато се сравнявате с някой, който е стартирал своята програма и тя е успяла далеч отвъд очакванията им. Но има основен недостатък в тази игра за сравнение.

Не знаете колко пъти са били необходими на другия човек, за да доведе до тези резултати. Не сте виждали техните провали и страхове и моменти на предизвикателство. Вместо това сравнихте техния момент на прожекторите с вашите кадри зад кулисите. Това е като да сравняваш някой, който се учи как да отглежда малко саксия с кориандър на прозореца, с търговски фермер, който произвежда реколта още преди да може да напише думата трактор.

Когато се фокусирате върху това, което е в пропастта, вместо върху това, което имате, вие се фокусирате върху цикъла на липсата. Съсредоточете се върху това, което сте създали и го оценявайте – така издигате бизнеса си. В този процес на празнуване на вашите победи и фокусиране върху това, което работи, хората ви виждат по различен начин, защото вие виждате себе си по различен начин. Изисква се прекомерно количество самотържество, за да се сложат край на подсъзнателните навици за самонаказване, които много собственици на бизнес имат.

Пораствайки, вероятно сте чували колко благородно е да работите усилено и да печелите това, което имате. Въпреки това, в този ред на мислене има присъщ недостатък. Да работиш до кости и да внасяш пари в бизнеса са две напълно различни концепции. Можете да работите усилено и почти нямате какво да покажете за това (попитайте сервитьора на Дени). И по подобен начин можете да работите 20-30 часа седмично и да трупате богатство, което повечето от населението може само да си представи.

Не е нужно да работите усилено, за да спечелите това, което имате. Получаването може да дойде от нещо толкова просто, като споделяне на едно изречение с клиент, което завинаги променя живота, бизнеса или резултатите му. Получаването идва от размяната на стойност, а не от кръвта, потта и сълзите, които проливате, докато създавате резултата.

Не само не е нужно да работите усилено, за да получите парите, които желаете, но и не е нужно да работите усилено, за да се насладите на парите, които имате. Няма изплащане за упорита работа. Това е манталитет на заводски работници и не работи за предприемачи. Не е необходимо да работите усилено за това, което правите. От вас се изисква да се грижите за себе си. Спете много, грижете се за тялото си, починете ума си – всичко това, което ви помага да избегнете прегаряне.

Когато работиш, наистина работиш. Вие сте отдадени, отдадени и всеобхватни – работите усърдно и ефективно. Но също така се грижите за себе си също толкова интензивно, колкото работите. Вие създавате пространство за презареждане, за да можете да работите последователно, без да се наранявате физически, психически или емоционално. Ще се изненадате колко по-продуктивни ставате, когато спрете да работите усилено и започнете да работите ефективно.

Това са фините неща…

Наказването на себе си във вашия бизнес може да изглежда така, сякаш просто се опитвате да свършите добра работа. Ти се появяваш. Натискаш се. И не напускате стола си, докато енергията ви не се изчерпи. Но не така изграждате здравословни отношения с вашия бизнес.

Можете ли да си представите да седнете с нов човек ден след ден и да не си почивате, докато не сте готови да заспите? Много бързо ще се уморите от този човек и ще се възмущавате от него, защото ще се почувствате обвързани, задължени и заклещени. Това се случва и с вашия бизнес.

За щастие това са прости промени, които можете да направите, за да създадете повече свобода и да спрете да използвате бизнеса си като средство за изтезание. Дайте си структурирано време и пространство, за да работите върху себе си с благодат и приемане. Спрете да се опитвате да се насилвате през предизвикателствата. И научете начини да работите по-ефективно, вместо да работите сами до точката на изтощение. Вие сте достойни и заслужавате бизнес, който обичате. Бъдете по-добри към себе си.

Leave a Reply

Your email address will not be published.