Изображение за статия, озаглавена Създаване на план за действие за търсене на кариера & # 39;  Преди да потърсите нова работа

Снимка: LightField Studios (Shutterstock)

Търсенето на работа може да се почувства като работа на пълен работен ден. Лесно е да се почувствате победен, когато имате чувството, че изпращате автобиографията си в празнотата и не чувате нищо обратно през по-голямата част от времето. Може би скоро завършвате, или правите кариерно завъртане, или скачате обратно към работната сила след известно време отсъствие – търсенето на работа смирява всички ни.

Планът за действие е от ключово значение за превръщането на вашето огромно търсене на работа в много по-управляем процес – както по отношение на вашия разум, така и за увеличаване на шансовете ви да бъдете наети. Това е никаква тайна че обичам а добра електронна таблица. Независимо дали сте Екипна електронна таблица или не, трябва да създадете някаква форма на a план за действие за търсене на кариера.

Защо имате нужда от план за действие за вашето търсене на работа

Вашият план за действие за търсене на кариера е инструмент за организация, за да запазите всички елементи от търсенето на работа на едно място. Това не само ви помага да останете на върха на действията, но също така визуализира напредъка си, когато имате нужда от мотивационен тласък, след като сте били призрачени от Indeed.com.

Вашият план за действие ще бъде обслужен за вашето конкретно търсене на кариера, но има три основни раздела, за да започнете:

  1. Поставяне на цели и подготовка
  2. Проследяване на напредъка
  3. Оценяване и самостоятелни проверки

Нека влезем в някои от конкретните елементи от плана за действие във всеки раздел. Отново – говоря с термини от електронни таблици, но вашият план за действие може да приеме каквато форма е най-подходяща за вас. (Но ще бъда небрежна да не попитам: Разбирате ли колко красиви са електронните таблици?)

Поставяне на цели и подготовка

Първите стъпки винаги са най-трудни. Когато вашето търсене на кариера започва, ето някои конкретни неща, които можете да направите в първия основен раздел от вашия план за действие.

  1. Избройте кариерните цели. Какво търсите на следващата си позиция?
  2. Изследвания видовете роли, които ви интересуват, като вземете под внимание квалификациите, които трябва да подчертаете в кандидатурата си.
  3. Идентифицирайте ключови думи да добавите към автобиографията си (което трябва съобразено с всяка обява за работа, без значение какво).
  4. Търсете нови контакти. Прекарайте известно време в LinkedIn, Twitter и фирмени уебсайтове, за да опитате да намерите всеки, който потенциално би могъл да подпомогне търсенето ви, независимо дали това е чрез прозрението и опита си или способността им да ви свържат с някой друг, който наема.
  5. Почистете присъствието си в социалните мрежиако е необходимо.
  6. Създайте и актуализирайте онлайн портфолио или уебсайт за себе си, ако е приложимо.

Проследяване на напредъка ви

Това е основата на вашия план за действие. Със сайтове като Indeed и LinkedIn е лесно да изпращате приложение след приложение, без много да мислите. За да останете на върха на всички различни работни места, бъдете креативни с всички начини, по които наблюдавате процеса на търсене на работа.

  1. Организирайте връзки към обяви за работа. Съберете всички позиции, които обмисляте, работите или за които сте кандидатствали на едно място. Визуализирайте този списък с цветно кодирани колони за състоянието на вашата кандидатура, ниво на интерес, потенциални контакти за позицията и място за общи бележки за позицията.
  2. Съставете главен списък с контакти. Не се сдържайте тук: Направете мозъчна атака списък със семейни приятели, бивши колеги, мениджъри по човешки ресурси, хора в мечтаната ви работа, които сте намерили в LinkedIn, и общи възможности за работа в мрежа, както е описано в стъпка четвърта по-горе. Не всеки човек, към когото се обръщате, ще иска да говори и не всеки човек, с когото говорите, ще ви доведе до работа. Все пак никога не знаете какви възможности може да се появи от започването на разговора.
  3. Подгответе се за интервюта. Планирайте всички интервюта, които получавате, и начертайте стратегии за подготовка за тях. Направете контролен списък за подготовка за интервю: Проучете отговорите на компанията, интервюиращия и скрипта често срещани въпроси за интервю.

Оценяване и самостоятелни проверки

Едно от най-големите умствени пречки пред всяко търсене на работа е поддържането на инерцията. Всеки път, когато нещата изостават и изглежда, че пазарът на труда е безнадежден, този раздел е мястото, където можете да проверите напредъка си.

  1. Проследяване с всеки, с когото сте работили в мрежа. Бъдете разумни – не подтиквайте едни и същи хора отново и отново всяка седмица.
  2. Помислете за изучаване на нови умения или се занимавате с доброволческа работа, за да подпълните автобиографията си, докато търсите постоянна позиция.
  3. Анализирайте целите си и идентифицирайте какво може да се наложи да коригирате занапред. Напишете какво сте готови да направите компромис и какво не подлежи на договаряне за вас. Това може да доведе до кандидатстване за различни видове позиции, което може да даде на търсенето на кариера още един прилив на мотивация.

За повечето от нас намирането на нова работа е обезсърчителен и обезсърчаващ труд. Вашият план за действие за търсене на кариера е инструмент за организация, който е толкова важен както психически, така и професионално. И ако откриете, че се взирате в дълъг списък с отхвърлени приложения, винаги можете да изтриете тази електронна таблица и да започнете отначало.

.

Leave a Reply

Your email address will not be published.