Изображение за статия, озаглавена Всичко, което трябва да направите в първия ден на отдалечена работа

Снимка: GaudiLab (Shutterstock)

Много от нас се приспособиха към живота на WFH през последните две години, може би дори се присъединиха към т.нар.голяма оставка„За да избегнете принудително връщане в личен офис. Като се има предвид възможността да започнете отдалечен концерт, няма недостиг на причини да изберете предимствата на работата от вкъщи пред личните роли.

И все пак, отдалечено или не, първият ден от нова работа предизвиква безпокойство. Цялата мъдрост за това да направите солидно впечатление през първия си ден идва от лични практики от различен свят: tтой твърдо ръкостискане, вкарване на главата ви в нечий офис, за да се представите, грабване на обяд с колега, за да го опознаете. Всички тези нюанси от предишните времена излязоха ли през прозореца? Как можете да преведете тези малки — но решаващи — връзки в първия ден от вашата отдалечена работа?

Тони Франа, грareer sуслуги мгняв при FlexJobs и Remote.co.кажи ни тук най-добрите съвети за стартиране на нова позиция от разстояние. Ето всички малки неща, които можете да направите от вкъщи, за да сте сигурни, че ще се подготвите за успех от първия ден на работа.

Попитайте как вашият шеф предпочита да общува

Франа казва това честа и проактивна комуникация е от решаващо значение както за служителите, така и за работодателите. Различните екипи използват различни инструменти за комуникация по различни причини и вие ще искате да изясните как точно се справя вашият нов екип с нещата.

Уверете се, че имате разговор с шефа си, където директно потвърждавате какъв тип комуникация предпочитат. Това означава превишаване на честотата (като редовни чекирания), както и начин на комуникация (Slack за малки въпроси, видео разговори за по-дълги чатове и т.н.).

Франа ни дава примерен скрипт, който да изпратим на вашия шеф: „Как предпочиташ да общувам с теб през целия работен ден?Франа продължава: „Това им показва, че разбирате тази динамика и се опитвате да общувате по начин, който отговаря на техните нужди.“ Провеждането на този разговор е от ключово значение не само за да направите силно първо впечатление, но и за лично да предотвратите прегаряне, недоразумения и загуба на време.

Поискайте обратна връзка по-рано от късно

Не чакайте шефът ви да определи очакванията със задна дата. Няма съмнение, че е по-трудно да „четеш стаята“ и да преценяваш собствената си работна ефективност, когато нещата са отдалечени. По време на първоначалния си разговор относно предпочитанията за комуникация, поискайте да отделите малко време за обратна връзка през първите няколко дни. Необходими са повече усилия, за да се откроите на отдалечени позиции, но също така е по-лесно да изглеждате проактивни – дори това да е толкова просто, колкото да получите петминутно „как съм?“ среща в календара.

Планирайте срещи с вашите колеги

Поемете социалната инициатива в първия си ден. Не е нужно да се включвате веднага във всички видеообаждания, но поне положете усилия да се опитате да получите кратка 15-минутна среща в книгите с всички членове на вашия екип.

Когато сте на тези въвеждащи разговори, съсредоточете се върху изграждането на връзката, която е по-предизвикателна за пресъздаване през Slack и имейл. Чувствайте се свободни да задавате въпроси конкретно за работата, но това обаждане наистина трябва да е за лице време е да докажете, че сте истински хора един на друг. Считам, че колегите не трябва да са най-добри приятели. В същото време опознаването на истинските хора зад длъжността може да направи огромна разлика в морала на всеки.

Изпратете бързо „благодаря“

Малко благодарност може да измине дълъг път. Освен че сте добри обноски, ще покажете на колегите си, че разпознавате и оценявате всички начини, по които ви помагат. Това може да бъде толкова просто като „Благодаря, че ме посрещнахте в екипа!“ на „Благодаря, че отговорихте на толкова много въпроси днес!“ Това бързо, персонализирано благодарствено съобщение е приятно докосване за завършване на първия ви ден.

Поддържайте се здрави с рутина

Сега, когато знаете как да докажете на екипа си, че сте компетентен и готин, трябва да не забравяте да се грижите и за себе си. Независимо дали току-що започвате работа от вкъщи или сте опитен дистанционен работник, важно е да установите и да се придържате към рутина, тъй като тя може да ви помогне да организирате деня си, да останете фокусирани и да ви даде възможност да се справите. ‘при а задайте време за отказване,” казва Франа.

След две години съвети и трикове на WFH, може да завъртите очите си тук. Но еили вашия собствен разум, Франа казва, за да се уверите, че следните навици са част от вашия начин на живот на WFH:

  • Започвайте всеки работен ден с една и съща рутина и направете същото до края на деня.
  • Пригответе се за работа все едно работиш в офис. Не ставайте от леглото и се отправете към бюрото си. Отделете време да се събудите, да се подготвите и да стигнете до домашния си офис с чиста глава, готови за работа.
  • Създайте постоянно пространство от който да работите, за да се чувствате закотвени всеки ден. Дори един и същи ъгъл на вашия хол може да работи, ако го използвате всеки ден.
  • Възползвайте се изцяло от свободата и контрола, предоставени от отдалечената работа. Настанете се удобно и отделете време за себе си през деня, ако можете. Помислете за кратки почивки за чист въздух или за изпълнение на някои лични отговорности във времето на компанията.

Бъди добър към себе си

И накрая, практикувайте малко грижа за себе си. Вие сте „новото момче“ (неутрално по отношение на пола) в града и трябва да си отделите време да научите за начина на работа на новия ви екип.

Така че докато си давате време да се приспособите към фирмената култура и очаквания, уверете се, че не сте претоварени по случайност. Франа посочва отдалечените работници често работят по-дълго, защото има широко разпространено предположение, че работата им винаги е на разположение. „Оставете лаптопа си, затворете вратата на офиса си и заглушете известията за работния имейл на телефона си през неработно време“, казва Франа, „за да можете да изключите работния си мозък и да се съсредоточите върху личния си живот“.

.

Leave a Reply

Your email address will not be published.