Съавторство с Ариел Денс, доктор по философия, автор на съдържание в Diversability

Никой не е имунизиран срещу тормоз, но когато живеете с увреждане и/или хронично заболяване, е още по-вероятно да станете жертва на насилник. Проучванията показват, че децата с увреждания са два до три пъти по-склонни да бъдат тормозени, отколкото техните връстници без увреждания, а тормозът не приключва с дипломирането: 31 процента от анкетираните американци са били жертва на насилник в живота си в зряла възраст; важно е да се признае, че тези статистически данни не отразяват случаите, в които тормозът остава недеклариран.

Въздействието на тормоза може да варира при възрастните с увреждания, но някои резултати са сходни. Хората, които са били тормозени, могат да изпитат:

  • Стрес
  • тревожност
  • депресия
  • По-ниско самочувствие / липса на увереност
  • Липса на сън
  • Главоболие или мускулно напрежение
  • Често отсъствие от училище или работа
  • По-ниска производителност или производителност

Тормозът над хора с увреждания продължава да бъде проблематичен и след училищна възраст. Дори в среда на работното място хората с увреждания са изправени пред тормоз. Кибертормозът и финансовата експлоатация също отвориха врати за съвременния тормоз в нашата общност.

Попитани за преживяванията от тормоз, членовете на Лидерския колектив за разнообразие размишляваха върху емоционалните спомени от болезненото си минало – поставяйки под въпрос какво ги смята за по-малко, отколкото в очите на побойник или недостойни за уважение от техните колеги без увреждания.

Тормозът срещу хора с увреждания може да произтича от способността

Хората с увреждания се разглеждат като граждани от втора класа отчасти, защото сме изоставени от дискусиите около политиката, законодателството, настаняването и представителството. Докато хората с увреждания не се възприемат като равни граждани, тормозът ще продължи.

Нико Майеринг, адвокат за инвалиди и възпитаник на AmeriCorps

В общността на хората с увреждания има вик към насилниците да намерят малко човечност и да помнят, че всеки човек, когото жертват, е жив човек с чувства и уникални дарби. Хората с увреждания заслужават уважение и гласът им се чува. Всеки човек има отличителна гледна точка и опит, които може да сподели. Когато побойник упражнява своята сила и способности, това е опит да заглуши хората с увреждания.

Разбирането на преживяването с увреждания е от решаващо значение

Беше отразено, че насилниците се нуждаят от всеобхватно образование относно въздействието на тяхното поведение и как да взаимодействат с хора с различни увреждания. Образованието може да включва прекарване на време с хора с увреждания и разбиране на начините, по които те са обект на ежедневна способност и създаване на интимност и връзка между насилника и лицето, което е тормозено, за да ги накара да осъзнаят човечността на човека, на когото са наранили. Възможно е някои хора да тормозят поради незнание за увреждане и да не осъзнават как действията им могат да повлияят на емоционалното здраве на някого.

„По-лесно е да повлияеш на поведението, като показваш на хората какво могат да правят (да бъдат съюзник/застъпник), вместо да казваш на хората какво не могат да правят (да бъдат побойници).“

Марта Елена Кортез-Нийвел, основател и главен изпълнителен директор на Abilitee Adaptive Wear

Този тип образование е отговорност на работните места, училищата и нашето общество като цяло, тъй като помагаме за формиране на състрадателни човешки същества.

Кажете нещо, ако сте свидетели на тормоз

Налице е също така повишена нужда от обучение на странични лица, които са свидетели на тормоз и трябва да изтъкнат токсичните действия.

Ако станете свидетели на тормоз върху човек с увреждания (особено в дигитални пространства), влезте като страничен наблюдател, като се обърнете към насилника с нещо като „какво те кара да казваш това?“ Подкрепата ни в тези случаи може да направи огромна разлика.

Тифани Ю, главен изпълнителен директор и основател на Diversability

Ние, от Diversability, признаваме, че тормозът не винаги е монолитен и някои хора с увреждания изпитват тормоз заради други аспекти на своята идентичност. Поради тази причина образованието за тормоз трябва да обхваща всички предупредителни признаци за тормоз, включително кибертормоз.

Какво можеш да направиш?

Ако вие или някой, когото познавате, сте обект на тормоз, ето няколко стъпки, които можете да предприемете, за да се справите с трудностите си:

  1. Отнесете загрижеността си към доверен лидер: Това може да е мениджър, синдикален представител или отдел за човешки ресурси.
  2. Познайте правата си: В Съединените щати има федерални и щатски закони, които защитават хората с увреждания от дискриминация и тормоз. Посетете www.stopbullying.gov, за да научите повече.
  3. Защитете себе си и другите: Вие определяте какви действия искате да предприемете срещу насилниците и как искате да отговорите на техните действия. Ако станете свидетели на малтретиране на човек на работното си място (напр. магазин, който посещавате), можете да докладвате за инцидента на мениджър или директно в офисите на централата.
  4. Потърсете подкрепа: Докато се възстановявате от тормоз, е наложително да определите как изглежда вашето изцеление. Някои примери за това могат да включват ресурси за психично здраве, виртуални или лични групи за подкрепа или партньорско консултиране.
  5. Пазете се от кибер хулигани: Онлайн тормозът е разпространен. Ако забележите, че някой е обект на тормоз или изпитвате тормоз, докладвайте за акаунта, коментара или публикацията на човека.
  6. Образовайте себе си и другите: Необходима е повишена осведоменост за опасностите от тормоз, особено срещу хора с увреждания. Незнанието относно уврежданията засилва тези опасности. Нека да образоваме нашите връстници за уврежданията и как да бъдем по-мили човешки същества. Ако сте на място на власт, помислете за специализирано образование за вашия екип.

Още ресурси: https://www.pacer.org/bullying/info/students-with-disabilities/; https://findado.osteopathic.org/adult-bullying-survey-finds-31-americans-bullied-adult

Leave a Reply

Your email address will not be published.