Снимка: www.aviva.ie

В Ирландия имаме една поговорка; „Иди n-éirí an bóther leat“. Това е ирландският еквивалент на „Приятно пътуване“ или „Приятно пътуване“. Но в буквален превод това означава „Нека пътят се издигне, за да ви посрещне“ (и ако искате да се изкачите с добрите вибрации, можете да продължите с „И нека вятърът винаги е в гърба ви).

Това е красива фраза, която ви пожелава успех по пътя. В съвременния свят този „път“, който ще пътувате през деня, е много по-вероятно да бъде вашето работно място, отколкото открит път. И така, вашето работно място „издига се, за да ви посрещне“? „Вижда ли“ те?

И преди съм писал за „Голямата оставка“ или това, което би трябвало да се нарече по-подходящо „Екзистенциалният изход“. Пандемията Covid даде на милиони хора по света време за мислене, време да преразгледат какво искат от живота си и къде работата се вписва в по-голямата им картина. Дори идеята за баланс между професионалния и личния живот вече не работи. Фразата предполага, че нашата работа и животът ни са отделни единици и и двете трябва да бъдат притиснати към тези скъпоценни 10 080 минути от седмицата. Но когато се научим да виждаме работата като много повече от средство за плащане на сметките, а като средство за смисъл, тогава работата наистина може да се издигне, за да ни посрещне.

„Защото това, което правя, съм аз,

за това дойдох”

~Джерард Манли Хопкинс

Какво работи за Вас? Какво липсва?

Ако обмисляте преместване на работа, отделете време да помислите наистина кои от вашите нужди са задоволени и как на текущото ви работно място. Това може да е естеството на ролята – може да се наложи да представяте редовно пред клиенти или екипи и това може да е нещо, което ви кара да се чувствате живи например. И кои (ако има такива) от вашите нужди са задоволени от културата или естеството на организацията – може да искате да се преместите при работодател със същия размер например. Когато желанието за преместване на работа удари, това може бързо да стане всепоглъщащо, да ви държи будни през нощта, крадешком да се промъкнете за обаждания с агенции или потенциални нови работодатели. Опитайте се да отделите време да помислите какво работи в настоящата ви роля и какво ви липсва. Вие не сте същият човек, който бяхте, когато за първи път поехте ролята. Разбира се, вероятно сте научили нови умения и може дори да сте били повишени. Но „Ти“ си много повече от това.

Вие сте многоизмерно същество

Изображението е предоставено от codespeedy.com

Вие съществувате като многоизмерно същество и процъфтяването в една област от живота ви може да ви отдалечи от това, което смятате за успех в други области. Вие не сте точка на графика, вие съществувате в (поне) триизмерно пространство и ако можете да започнете да виждате живота си по този начин, ще можете много по-способно да се придвижите към доволния разцвет, за който всички ние жадуваме. Къде намираш смисъл? Виждате ли други хора да изпълняват роля или дори задачи, които смятате, че биха имали значение за вас? Променихте ли мнението си колко часа искате да отделите на работа или кариера? Искате ли повече време вкъщи, но смятате, че това не е „феминистично“ или „свършеното“ или не звучи достатъчно амбициозно? Имате ли нужда от работодател, който по-очевидно служи на по-голямо благо? Имате ли нужда от по-високи стойности, за да бъдете видими във вашия работодател или индустриален сектор?

Ако можете да си представите някои от тези нужди в триизмерна графика, ще започнете да виждате, че „успехът“ и „напредъкът“ могат да се движат в много посоки. Постигането на повече смисъл в работата си може да изисква от вас да се преместите настрани в възнаграждението или дори да намалите заплащането. Прекарването на повече време със застаряващите родители може да намали чувството ви на вина за пропуснатите възможности да бъдете с тях. Но такъв успех в посока да сте изживели живота си добре, като се грижите за родителите си, може да ви отдалечи временно от целите ви в други области на живота. Стремежът към „победа“ във всички области едновременно е това, което причинява изгаряне.

Изображение от StockFreeImages.com

В западния свят сме склонни да гледаме на напредъка като нагоре (и движение вдясно, тъй като това е посоката, в която четем). Но служителите се развиват. Учим се да виждаме живота си в многоизмерни перспективи, които някои биха могли да нарекат духовен мироглед. „Успехът“ расте в много посоки, а не само в една. Като служители, като работодатели, ние трябва да „картографираме“ нашите нужди в много измерения. Когато се придвижим към една от нашите ценности, това може да отнеме енергията и времето ни от други занимания. Или една дейност може да ни даде енергия, но да отнеме ценния ресурс от време през деня. Това, което правим в една област от живота, се отразява на всички останали.

Ако можем да започнем да разглеждаме всички наши дейности, цели и изисквания към нашето време като взаимосвързани, динамични и многоизмерни, ще започнем да обръщаме вълната на тревожност, депресия и самоубийство. Настоящият модел на разглеждане на различните аспекти от живота ни като отделни не работи и нивата на изгаряне са на най-високи нива за всички времена. Така че, ако пътят не се издига, за да ни посрещне, е време да си построим нов път. Или поне нова пътна карта.

Leave a Reply

Your email address will not be published.